Кадровые вопросы в контексте глобальных перемен

HR

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН | для сотрудников подразделений центральных банков, отвечающих за кадровые вопросы. Слушатели должны быть хорошо знакомы с используемыми в их учреждениях системами и процедурами по управлению кадрами.

ОПИСАНИЕ | Самым важным активом любой организации являются ее сотрудники, поэтому надлежащее управление кадрами имеет огромное значение для создания благоприятных условий труда для работников организации, способствующих повышению эффективности их работы. В рамках этого недельного курса рассматривается широкий круг вопросов управления кадрами на примере Федерального банка Германии и Национального банка Австрии. Цель курса – предоставить возможность для обмена опытом на коллегиальной основе. В число обсуждаемых тем входят вопросы кадровой стратегии, планирования кадровых ресурсов и корпоративной культуры, а также организационные и правовые вопросы. Большое внимание уделяется таким инструментам кадровой политики как подбор кадров, обучение, повышение квалификации сотрудников, планирование карьерного роста, профессиональная аттестация, обратная связь с персоналом, оценка качества работы, премирование, продвижение по службе, кадровый маркетинг и оценка должностных обязанностей.

Программа предусматривает проведение лекций и практических занятий. Предполагается, что слушатели будут активно участвовать в обсуждениях, исходя из своего опыта работы.

Вернуться к описанию курсов

Детали

Начало: 2024031111 мар
Окончание: 2024031515 мар

Язык(и): English

Организация-спонсор: OeNB/DBB

Организационные вопросы

Крайний срок подачи заявки: 11 декабря 2023 r.