Кадровые вопросы в контексте глобальных перемен

HR

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН | для сотрудников подразделений центральных банков, отвечающих за кадровые вопросы. Слушатели должны быть хорошо знакомы с используемыми в их учреждениях системами и процедурами по управлению кадрами.

ОПИСАНИЕ | Самым главным активом любой организации являются ее сотрудники, поэтому надлежащее управление кадрами имеет крайне важное значение для создания благоприятных условий труда, способствующих повышению эффективности их работы. В рамках этого недельного курса рассматривается широкий круг вопросов управления кадрами на примере Федерального банка Германии и Национального банка Австрии. В рамках курса участникам предоставляется возможность для обмена опытом на коллегиальной основе. В число обсуждаемых тем входят вопросы кадровой стратегии, планирования кадровых ресурсов и корпоративной культуры, а также организационные и правовые вопросы. Большое внимание уделяется таким инструментам кадровой политики как подбор кадров, обучение, повышение квалификации сотрудников, планирование карьерного роста, профессиональная аттестация, обратная связь с персоналом, оценка качества работы, премирование, продвижение по службе, кадровый маркетинг и оценка должностных обязанностей.

Программа предусматривает проведение лекций и выполнение практических занятий в группах. Предполагается, что слушатели будут активно участвовать в обсуждениях, исходя из своего опыта работы.

Программа прошлого курса

Вернуться к описанию курсов

Детали

Начало: 2025031010 мар
Окончание: 2025031414 мар

Язык(и): English

Организация-спонсор: OeNB/DBB

Организационные вопросы

Крайний срок подачи заявки: 10 декабря 2024 r.